Introduction

MODERADOR RICH DUBEK: A continuación está la explicación de la Proposición 113.

SECRETARIO DE ESTADO KEN BENNETT: La Proposición 113, un voto “sí” deberá tener el efecto de garantizar el derecho de los individuos bajo la ley estatal para votar por medio de boletas electorales secretas en elecciones, designaciones o autorizaciones para la representación de los empleados, incluyendo sindicatos y organizaciones de empleados.

Un voto “no” deberá tener el efecto de mantener la ley actual relacionada con el voto secreto.

MODERADOR RICH DUBEK: Muchas gracias. Y en el lado a favor de la 113 está Lucy Morrow Caldwell, Coordinadora de la Campaña de Salve Nuestra Boleta Electoral Secreta Arizona “Save Our Secret Ballot Arizona”.

SRA. LUCY MORROW CALDWELL: Gracias. El Presidente Obama y los Demócratas están trabajando ahora mismo para cambiar fundamentalmente la manera en la cual se sindicalizan las tiendas. La meta de “Save Our Secret Ballot” es la de asegurar que su plan nunca entre en vigor en Arizona.

Actualmente, cuando los Sindicatos desean organizar a un negocio, tienen qué recabar las firmas del 30 por ciento de los empleados. Después hay una campaña en la cual el Sindicato y la compañía tienen la oportunidad de presentar su caso. Después hay una votación. Los trabajadores llegan a votar sobre si quieren o no sindicalizarse, y sus boletas electorales son secretas. Un sistema muy bueno.

Pero los jefes sindicales desean eliminar los derechos de los trabajadores a boletas electorales secretas. En lugar de eso, quieren poder ir directamente a los hogares de los trabajadores, tal vez por las noches o en fines de semana, y usar tácticas para persuadirlos de firmar las tarjetas sindicales.

Están proponiendo una ley en la cual si la mitad de los empleados firman las tarjetas sindicales, la compañía se sindicaliza inmediatamente. Sin campaña, sin elección, por supuesto sin boleta electoral secreta.

Estas nuevas reglas aplicarían a negocios con tan pocos como 10 empleados. Si usted cree que la recuperación económica es lenta ahora, imagínese qué tan lenta sería si los sindicatos se salen con la suya.

Un hombre de negocios con nueve empleados y pensando en contratar a ese décimo, tendría que sopesar la ventaja de crecer un negocio contra la desventaja de tener su negocio sindicalizado de la noche a la mañana.

¿Por qué quieren los jefes sindicales esto? La membresía ha disminuido en años recientes, pero si esta norma se aprueba, pronostican que su membresía sindical se triplicará, lo cual aumentará de manera importante su financiamiento para el activismo político.

Yo apostaría que mi oponente les va a decir que la Proposición 113 está claramente inclinada hacia permitir la intimidación del empleador. Pero si es a la intimidación a lo que usted le teme, ¿por qué no desear una boleta electoral secreta? La intimidación a los empleados está mal. Está mal cuando viene del patrón, del empleado y del jefe del sindicato.

Pero con la boleta electoral secreta, usted, el trabajador, es el jefe. Esa es probablemente la razón por la que una y otra vez este asunto obtiene las más altas votaciones entre hogares sindicales. Nadie está más consciente de la intimidación de los sindicatos que los miembros de los sindicatos. Ellos no quieren eliminar la boleta electoral secreta. Son los patrones privilegiados de los sindicatos quienes quieren hacerlo.

Todo lo que hace la 113 es asegurar que los trabajadores tengan una boleta electoral secreta donde no pueda haber intimidación. Cuando usted vota por medio de una boleta electoral secreta, usted no puede ser intimidado. Protejamos eso.

MODERADOR RICH DUBEK: Muchas gracias. Opuesto a la 113 está Mike Valder, Presidente de la red de abogacía “Arizona Advocacy Network”.

SR. MIKE VALDER: Buenas noches. La red de abogacía “Arizona Advocacy Network” es una buena organización de gobierno, y ella está en lo correcto. No apoyamos el financiamiento público para campañas políticas. Es un esfuerzo por evitar que el dinero grande, intereses especiales, gobiernen totalmente todo.

De eso se trata la Proposición 113. Es un esfuerzo más por parte de los intereses especiales del gran dinero para escabullirse dentro del tejido y la estructura de la ley estatal, para que la clase media, que no la está pasando tan bien actualmente, simplemente no tenga una oportunidad de mejorar.

De eso se tratan los sindicatos de trabajadores. Ofrecen a la gente de la clase media la oportunidad de progresar. Y la reducción de la clase media de los Estados Unidos está directamente unida a la baja en la afiliación sindical. A medida que la afiliación sindical se ha desplomado, las corporaciones han aumentando notablemente la compensación para los ejecutivos superiores, mientras que los salarios de las gerencias medias y de la gente trabajadora se han estancado o bajado.

Los trabajadores se merecen el derecho a elegir, a organizar un sindicato por medio de un proceso simple sin las largas demoras que son explotadas por los empleadores para tratar de asustar a los empleados en contra de votar a favor del sindicato.

Los organizadores de los trabajadores afirman que el proceso de la boleta electoral secreta para formar sindicatos, se ha corrompido completamente por los intereses de los negocios, quienes han tenido éxito en atenuar las regulaciones y neutralizar a la Junta Directiva de Relaciones Laborales.

Usted sabe, 89 por ciento de las compañías obligan a los empleados que están tratando de sindicalizarse, para que asistan a múltiples reuniones obligatorias a puerta cerrada en contra del sindicato. Amigos, ustedes no tienen idea de las presiones y manipulaciones que son empleadas por los empleadores para tratar de resistir y derrotar cualquier esfuerzo por formar sindicatos.

Y sin embargo, la membresía de los sindicatos es lo que realmente hizo a los Estados Unidos fuerte con una clase media fuerte. Le exhortamos para que no apoye esta mal nombrada y engañosa proposición.

MODERADOR RICH DUBEK: Muchas gracias.